1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об общем собрании работников муниципального
дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №2 «Радуга» (далее МДОУ)
разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации» с изменениями от 4 августа 2023 года;
Федеральным законом от 08.05.10 №83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации в связи совершенствованием правового
положения государственных (муниципальных) учреждений» в редакции от 1 января 2023
года; Гражданским и Трудовым кодексом Российской Федерации; уставом
муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №2 «Радуга».
1.2. В своей деятельности Общее собрание работников МДОУ (далее Общее
собрание) руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о
правах ребенка, федеральным, региональным местным законодательством, актами органов
местного самоуправления в области образования и социальной защиты, Уставом МДОУ
№2 «Радуга» и настоящим Положением.
1.3. Данное Положение обозначает основные задачи и функции Общего собрания,
определяет состав, права и ответственность собрания, а также взаимосвязь с другими
органами самоуправления и делопроизводство.
1.4. Членами Общего собрания являются все работники МДОУ.
1.5. Общее собрание действует в целях реализации и защиты прав и законных
интересов работников МДОУ.
1.6. Общее собрание осуществляет деятельность в тесном контакте с
администрацией и иными органами самоуправления МДОУ, в соответствии с
действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом
МДОУ.
2.Основные задачи Общего собрания
2.1. Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию
инициативы трудового коллектива.
2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность МДОУ в решении
вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и
финансово-хозяйственной деятельности.
2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических
форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.
3.Функции Общего собрания
3.1. Рассматривает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка МДОУ
и иные локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права;
3.2. Выбирает своих представителей в комиссию по урегулированию споров между
участниками образовательных отношений;
3.3. Рассматривает вопросы безопасности условий труда работников МДОУ,
охраны жизни и здоровья обучающихся, развития материально-технической базы МДОУ;
3.4. Рассматривает и утверждает кандидатуры работников на поощрения и
награждения;
3.5 Знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и
муниципальными органами деятельности МДОУ и заслушивает администрацию о
выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
3.6. В рамках действующего законодательства принимает необходимые меры,
ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного
вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности
МДОУ, его самоуправляемости.
1
3.7. Вносит предложения по порядку и условиям предоставления социальных
гарантий и льгот работников в пределах своей компетенции;
3.8. Рассматривает иные вопросы деятельности МДОУ, вынесенные на
рассмотрение заведующим МДОУ, Педагогическим советом.
4. Организация управления Общим собранием
4.1. В состав Общего собрания входят все работники МДОУ.
4.2. На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного
управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного
голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов,
находящихся в их компетенции.
4.3. Для ведения Общего собрания работников из его состава открытым
голосованием избираются председатель собрания и секретарь собрания сроком на один
календарный год, которые выполняют свои обязанности на общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
организует деятельность Общего собрания работников МДОУ;
организует подготовку и проведение заседания собрания;
определяет повестку дня;
контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание собирается заведующим МДОУ не реже 2 раз в календарный
год.
4.6. Общее собрание работников МДОУ считается правомочным, если на его
заседании присутствует не менее 50% членов трудового коллектива МДОУ.
4.7. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.
4.8. Решение на Общем собрании работников МДОУ принимаются большинством
голосов от числа присутствующих членов Общего собрания и оформляются протоколом.
4.9. Решение Общего собрания является обязательным для исполнения всеми
членами трудового коллектива МДОУ.
5.Права Общего собрания
5.1. Общее собрание имеет право:
участвовать в управлении МДОУ;
обсуждать и принимать Правила внутреннего трудового распорядка и
соответствующие положения;
Заслушивать отчёт о выполнении вышеуказанных актов.
5.2. Каждый член Общего собрания имеет право:
потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса касающегося
деятельности МДОУ, если его предложение поддержит не менее одной трети членов
собрания;
при несогласии с решением Общего собрания высказать своё
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
6.1. Общее собрание работников организует взаимодействие с Педагогическим
советом:
через участие представителей трудового коллектива в заседаниях
Педагогического совета;
представление на ознакомление Педагогическому совету материалов,
готовящихся к обсуждению и принятию на заседании Общего собрания;
внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на
заседаниях Педагогического совета.
2
7. Ответственность Общего собрания
7.1. Общее собрание несет ответственность:
за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач и функций;
за соответствие принимаемых решений законодательству Российской
Федерации, нормативным правовым актам.
8. Делопроизводство Общего собрания
8.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом в печатном виде.
8.2. В протоколе фиксируются:
дата проведения;
количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
приглашенные (ФИО, должность);
повестка дня;
ход обсуждения вопросов;
предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
решение.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарём Общего собрания.
8.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
8.5. Книга протоколов Общего собрания пронумеровывается постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью МДОУ.
8.6. Книга протоколов хранится в МДОУ в течение 5 лет и передается по акту (при
смене руководителя, передаче в архив).
9. Заключительные положения
9.1. Настоящее Положение является локальным нормативным актом, принимается
на Общем собрании работников, утверждается приказом заведующего МДОУ;
9.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются
в письменной форме в соответствии с действующим законодательством РФ;
9.3. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов
и разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.
3
